ภาษาไทย
English
รียาด, ซาอุดีอาระเบีย, 28 มกราคม 2569 /PRNewswire/ -- การประชุมตลาดแรงงานโลก (Global Labor Market Conference: GLMC) ประจำปี 2569 ได้ปิดฉากลงในวันนี้ ณ ศูนย์การประชุมนานาชาติ King Abdul Aziz ในกรุงรียาด ภายใต้พระบรมราชูปถัมภ์ของสมเด็จพระราชาธิบดีซัลมาน บิน อับดุลอะซีซ อาล ซะอูด ผู้ทรงเป็นผู้อารักขามัสยิดศักดิ์สิทธิ์ทั้งสอง โดยการประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมระดับนานาชาติกว่า 10,000 คน รวมถึงรัฐมนตรีแรงงาน 40 ท่าน และวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติกว่า 200 คน จากกว่า 100 ประเทศ
Ministerial Roundtable, GLMC
การประชุม GLMC ครั้งที่สาม ซึ่งจัดขึ้นในธีม "Future in Progress" และจัดโดยกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคม (HRSD) ได้มีการลงนามในข้อตกลงเชิงกลยุทธ์และบันทึกความเข้าใจ (MOU) จำนวน 90 ฉบับ ระหว่างหน่วยงานภาครัฐกับภาคเอกชน โดยโครงการริเริ่มเหล่านี้มีเป้าหมายสนับสนุนตลาดแรงงาน และคาดว่าจะสร้างประโยชน์ให้แก่ประชาชนกว่า 6 ล้านคนทั้งในและนอกราชอาณาจักรซาอุดีอาระเบีย
ข้อตกลงและบันทึกความเข้าใจเหล่านี้มุ่งเน้นสี่ด้านหลัก ได้แก่ การพัฒนาทักษะและความสามารถด้านภาวะผู้นำ การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการนำ AI มาใช้ การขยายโอกาสการจ้างงานแบบยืดหยุ่นและแบบฟรีแลนซ์ และการเสริมสร้างความร่วมมือเฉพาะภาคส่วนที่ทำให้การฝึกอบรมสอดคล้องกับความต้องการตลาดแรงงานและสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนทางเศรษฐกิจ
ฯพณฯ ดร. อับดุลลาห์ บิน นัสเซอร์ อบูธเนอิน รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคมด้านแรงงาน ได้กล่าวปิดการประชุม GLMC ประจำปี 2569 ซึ่งเป็นการสิ้นสุดการอภิปรายสองวันที่มุ่งเน้นแนวทางรูปธรรมที่แก้ไขปัญหาความท้าทายในตลาดแรงงานทั้งในปัจจุบันและอนาคต ท่านเน้นย้ำว่า GLMC ออกแบบมาให้เป็นเวทีต่อเนื่องสำหรับการทำงานร่วมกันตลอดทั้งปี โดยมีการสร้างความร่วมมือและแลกเปลี่ยนความรู้ที่ขยายออกไปนอกเหนือจากช่วงการประชุม การอภิปรายเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของวงจรการมีส่วนร่วมที่ดำเนินต่อไป โดยได้รับการสนับสนุนผ่านความร่วมมือต่อเนื่อง
ในฐานะส่วนหนึ่งของวาระการวิจัยและการวิเคราะห์ GLMC ได้เผยแพร่รายงานสองฉบับร่วมกับธนาคารโลก ได้แก่ "What Works for Work: A Guidebook to Proven and Promising Employment Solutions" ซึ่งพัฒนาขึ้นร่วมกับกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคม เพื่อสนับสนุนผู้กำหนดนโยบายในการออกแบบโครงการตลาดแรงงานที่มีประสิทธิภาพท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี และ "A Decade of Progress" ซึ่งเป็นการทบทวนอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงตลาดแรงงานซาอุดีอาระเบียในช่วงสิบปีที่ผ่านมา โดยบันทึกความสำเร็จครั้งสำคัญต่าง ๆ ภายใต้วิสัยทัศน์ 2030 (2573) และยุทธศาสตร์ตลาดแรงงาน ตลอดจนการปฏิรูปโครงสร้างที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความเท่าเทียม
การประชุมเริ่มต้นด้วยการประชุมโต๊ะกลมระดับสูงระหว่างรัฐมนตรี โดยมีฯพณฯ วิศวกร อาห์เหม็ด บิน สุไลมาน อัล-ราจฮี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคม เป็นประธาน และมีรัฐมนตรีแรงงาน 40 ท่าน และผู้อำนวยการองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labor Organization: ILO) เข้าร่วม เหล่ารัฐมนตรีต่างเห็นพ้องในมาตรการเฉียบขาดหกประการเพื่อกำหนดอนาคตการทำงาน
นอกจากนี้ GLMC ยังได้จัดพิธีสำเร็จการศึกษาให้กับผู้เรียนรุ่นแรกของหลักสูตร Labor Market Academy จำนวน 36 คน จาก 34 ประเทศ และเปิดตัวผู้เรียนรุ่นที่สอง โดยมีผู้เข้าร่วมจาก 31 ประเทศ ซึ่งรวมถึง 19 ประเทศที่เข้าร่วมเป็นครั้งแรก และ 12 ประเทศที่กลับมาเข้าร่วมอีกครั้งจากหลักสูตรปี 2568
ความสำเร็จของ GLMC ครั้งที่สาม เน้นย้ำบทบาทที่เพิ่มขึ้นของซาอุดีอาระเบียในการกำหนดอนาคตการทำงานทั่วโลกผ่านนวัตกรรม ความร่วมมือ และการเสริมสร้างศักยภาพของแรงงาน การประชุมครั้งนี้ยังถือเป็นการเริ่มต้นระยะใหม่ที่มุ่งเน้นการพัฒนานโยบายและการเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานในอนาคต
รูปภาพ: https://mma.prnasia.com/media2/2871578/GLMC_Roundtable.jpg?p=medium600
แสดงความคิดเห็น